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Comment faire une demande d'invalidité permanente? Quels avantages cela apporte-t-il si la procédure est gérée par des professionnels (avocats, diplômés sociaux, consultants du travail)?

De nombreuses personnes sont dans un état de santé nocif en raison du travail et; Ils peuvent à peine effectuer leurs tâches en raison de leur condition physique. Dans beaucoup de ces cas, ces personnes peuvent demander une invalidité permanente; mais ils ne savent pas comment le faire ou ils ont simplement besoin de l'aide d'un professionnel pour mener à bien la procédure.

La situation elle-même est compliquée et peut être très frustrante pour la personne qui demande un handicap; car en plus de faire face à sa maladie, il doit passer par des procédures bureaucratiques qu'il ne comprend pas ou ne comprend souvent pas parfaitement.

En outre, l'État espagnol lui-même ne facilite pas les choses et; À de nombreuses reprises, obtenir une invalidité permanente est devenu une réussite pour de nombreuses personnes. Normalement, il y a plus d'obstacles et d'obstacles qui, s'ils ne sont pas traités correctement, aboutissent à des réponses négatives. Par conséquent, nous avons préparé cet article afin que vous sachiez au moins comment identifier vos propres étapes lors d'une demande d'incapacité de travail.

¿Cómo solicitar una Incapacidad Permanente? ¿Qué beneficios aporta si la tramitación es gestionada por profesionales?
Comment demander une invalidité permanente? Quels avantages cela apporte-t-il si le traitement est géré par des professionnels?

Contenu

  • Qui peut demander une invalidité Permanent?
    • Comment faire une demande d'invalidité permanente?
      • 1) Le début du processus: préparer la documentation nécessaire
      • 2) Remplissez le formulaire de candidature
    • La phase d'instruction
    • Combien vais-je percevoir pour la pension d'invalidité permanente? Quelle agence est chargée de payer ladite pension?
    • Résumé de Comment demander une invalidité permanente ?

Qui peut demander un Un handicap permanent?

Comme beaucoup d'entre vous le savent, il existe différents types d'incapacité permanente (invalidité partielle, totale, qualifiée, absolue ou grande).

Dans l'un de ses degrés, la première chose à considérer est de voir si nous nous conformons aux exigences légales de chacun d'eux, qui peuvent être consultées dans les articles 160 et suivants du Décret Législatif Royal 8 / 2015, de 30 d'octobre, approuvant le texte révisé de la loi générale sur la sécurité sociale .

Bien que les exigences légales de chaque degré de handicap varient, nous devons toujours rechercher le temps de cotisation, qu'il soit affilié ou non à la sécurité sociale et le type de décharge; ainsi que la maladie et le type de travail effectué.

Comment faire une demande d'invalidité permanente?

Bien qu'il existe différents types d'incapacité permanente, le processus de demande est pratiquement le même dans chacun d'eux.

1) Le début du processus: préparer la documentation nécessaire Le début du processus de demande d'une invalidité permanente doit être initié par une instance qui peut être demandée par le travailleur lui-même; ou par l'INSS ou la mutuelle correspondante.

Logiquement, cette instance doit également contenir une série de documents pour démarrer le processus de demande de Incapacité de travail permanente . Dans tous les cas, les éléments suivants doivent être livrés:

  • Le DNI du demandeur ; et s'il y a un représentant légal (diplômé social, avocat ou conseiller du travail), vous devez également joindre votre propre pièce d'identité.
  • Si ce représentant légal est en raison d'un handicap ou parce qu'il est tuteur parce qu'il est mineur ( mineur émancipé), il sera nécessaire de fournir la documentation prouvant lesdites circonstances.
  • L'historique clinique .
  • Et un certificat de l'état civil en cas d'avortement d'une grossesse de plus de six mois ou de décès du nouveau-né dans le premier 24 heures depuis la naissance.

Si une invalidité permanente est survenue à la suite d'un accident du travail , en plus de cette documentation de base, vous devez fournir:

  • 1) La partie administrative de l'accident du travail ou maladie professionnelle . Dans ce document, l'éventualité subie par l'intéressé doit apparaître.
  • 2) A attestation délivrée par l'entreprise , précisant le salaire perçu par le travailleur au cours de l'année précédente.

Si l'invalidité n'a pas été la conséquence d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, il sera nécessaire de présenter: Un document justifiant le versement des cotisations. En cas d'indépendant, vous pouvez le prouver au moyen de la preuve de paiement correspondante .

2) Remplissez le formulaire de candidature

Comme dans toutes les démarches administratives, l'intéressé ou son représentant légal doit remplir le formulaire de demande d'invalidité permanente ; où nous devrons fournir toute la documentation précédemment collectée.

Lorsque vous remplissez ce formulaire, il est conseillé d'analyser attentivement chacun des champs et; En cas de doute, adressez-vous à un professionnel tel qu'un conseiller du travail , avocat ou diplômé social pour résoudre votre propres doutes. Ces experts vous aideront dans ce processus de manière efficace pour avoir plus de garanties de succès.

3) Soumettre la demande: par voie électronique ou en personne

Une fois le formulaire rempli et toute la documentation préparée, l'étape suivante consiste à le joindre via un enregistrement électronique . Logiquement, pour le soumettre par voie électronique, il est nécessaire d'avoir une signature électronique. Votre représentant légal a presque toujours une signature électronique et peut joindre la documentation et la demande via Internet.

Cependant, bien que les lois administratives favorisent la livraison des documents par voie électronique; Il doit toujours y avoir la même procédure pour ceux qui veulent le présenter en personne; puisque les parties intéressées n'ont pas besoin d'avoir une signature professionnelle ou électronique pour mener à bien ces procédures. Même si aujourd'hui grâce au DNIe (électronique), nous avons tous une signature numérique, tous les citoyens ne savent pas signer les candidatures en signant. Dans ces cas, vous devrez vous rendre dans les centres d'attention et d'information de l'INSS.

La phase d'instruction

Une fois que vous avez soumis votre candidature, la phase de formation a lieu. En droit pédagogique, cela signifie «enquête» sur les faits et les fondements de la loi.

Les agences en charge de l'invalidité permanente (l'INSS en l'occurrence), évalueront ladite proposition à travers la documentation présentée; en particulier les preuves médicales fournies avec le formulaire de demande.

Plus tard, au cours de la même phase d'instruction, l'équipe d'évaluation du handicap (EVI) rédigera un rapport sur la base de ce qui est indiqué dans le rapport médical établi par de l'adresse provinciale de l'INSS et dans les preuves fournies par l'intéressé.

Sur la base de cet avis émis par l'EVI, le directeur provincial correspondant devra émettre une résolution motivée et motivée en droit et dans les faits. Il précisera si l'invalidité de travail permanente demandée a été obtenue ou non. S'il est positif, le degré d'invalidité obtenu doit être indiqué, ainsi que le montant correspondant et le délai dans lequel le réexamen peut être demandé (en cas d'amélioration ou d'aggravation).

Dans le cas contraire, toute résolution administrative peut être réclamée par un recours administratif et; en cas d'épuisement de l'itinéraire administratif, vous pouvez saisir le tribunal.


Quel montant de pension vais-je recevoir en cas d'invalidité permanente? Quel organisme est chargé de payer ladite pension?

Le montant de invalidité permanente atteint variera en fonction du degré d'invalidité atteint et de la situation personnelle de l'intéressé: base de cotisation, âge déterminé, qu'il ait ou non des personnes à charge, etc.

La pension d'invalidité permanente peut être versée via l'INSS ou via la mutuelle correspondante. Il est très facile d'identifier qui sera le payeur, car en cas de conséquence d'une maladie courante ou d'un accident non professionnel, le paiement de la pension sera effectué par l'INSS; Alors que s'il a été la conséquence d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, le paiement sera effectué par la mutuelle correspondante.

Résumé de la procédure de demande d'invalidité permanente?

À ce stade, vous devez avoir toutes les informations nécessaires pour procéder à la demande d'Invalidité Permanente avec toutes les garanties. Puissiez-vous réussir votre candidature.

Cependant, il faut souligner que l'embauche d'un consultant en travail, d'un avocat ou d'un diplômé social vous apportera de nombreux avantages dont vous devez tenir compte:

  • 1) Sachez que vous remplissez correctement toute la documentation .
  • 2) Vous bénéficierez des conseils d'un professionnel qui vous assurera la sécurité dans la prise les décisions . Si vous devez réclamer ou corriger une documentation, dans ces cas, vous remarquerez que vous disposez d'une aide technique essentielle pour mener à bien le processus. Il est recommandé de faire appel à ce professionnel avant de remplir la demande, car une fois qu'un processus a commencé, il peut être nocif si vous avez fait une erreur.
  • 3) Le professionnel prendra en charge tous les documents .
    • 4) Il sera en charge de la réception des notifications qui est très important pour que vos droits ne soient pas prescrits.
    • 5) Normalement, les professionnels qui travaillent dans ce type de procédure sympathisent avec votre client. De cette façon, vous vous sentirez accompagné dans un processus qui en soi peut être douloureux et épuisant.
      • 6) Enfin, il faut souligner qu'en cas d'incident, il est toujours préférable qu'un tiers porte le cas, puisque ce professionnel restera calme et saura agir à tout moment.

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