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Comment obtenir une invalidité permanente totale? ♿

L'invalidité permanente totale est l'un des degrés dans lesquels l'incapacité de travail permanente est divisée O; Cela se produit lorsqu'une personne qui trouve handicapé à développe les tâches et; actions que votre travail requiert de manière habituelle .

Contrairement à une invalidité grave, ce travailleur peut se consacrer à d'autres emplois différents; mais pas à l'activité professionnelle qu'il exerce actuellement. Par exemple, un travailleur qui se trouve dans une usine de production automobile et se blesse au dos. Maintenant, vous ne pouvez pas effectuer de tâches qui exercent une pression sur votre colonne vertébrale; mais si vous pouvez effectuer d'autres fonctions professionnelles tant qu'elles n'affectent pas cette zone spécifique du corps humain.

Il convient de noter que cela la pension peut recevoir différents noms: invalidité totale et invalidité totale.

Dans cet article, nous expliquerons comment obtenir ou obtenir une invalidité permanente totale pour notre profession habituelle; ainsi que d'autres questions fréquentes concernant l'incapacité permanente totale recevront une réponse.

¿Cómo conseguir una incapacidad permanente total?
Comment atteindre une invalidité permanente totale?

Contenu

  • Quelles sont les conditions pour être bénéficiaire d'une invalidité permanente totale?
  • Que se passe-t-il si je n'atteins pas le prix minimum?
  • Comment puis-je savoir combien ? Comment calculer la valeur d'une invalidité permanente totale?
  • Quels types d'incapacité permanente temporaire existe-t-il?
  • Comment la pension affecte-t-elle mon impôt sur le revenu?
  • Que se passe-t-il lorsque la retraite arrive?
  • Pouvez-vous soutenir un emploi?
  • Est-ce compatible avec le chômage?
  • Comment atteindre une invalidité permanente totale?
    • En traitement
    • La revue
  • Quelles sont les différences avec l'Absolu?
  • Quels avantages Existe-t-il des prestations sociales, fiscales et d'aide pour les personnes en incapacité permanente totale?

Quelles sont les conditions pour être bénéficiaire d'une invalidité permanente totale?

Pour bénéficier d'une incapacité permanente totale, l'intéressé, en plus de subir une nuisance, doit remplir les conditions suivantes pour pouvoir le traiter:

  • Dans un premier temps, il doit avoir subi un traitement et une fois prescrit Y; Une fois votre traitement terminé, vous devez présenter des réductions anatomiques ou fonctionnelles sérieuses, susceptibles d'être objectivement et prévisiblement définitives, qui réduisent ou annulent votre capacité de travail ( 195 LGSS ).
  • De plus, vous devez avoir un DEVIS SUFFISANT pour pouvoir bénéficier d'une invalidité permanente totale.
  • Ce niveau de cotisation sera différent selon la tranche d'âge du bénéficiaire éventuel (217. 3 LGSS):

    • Si vous avez moins de 40 ans : vous devez avoir inscrit au moins 1/3 du temps écoulé et entre ceux-ci 28 ans et le 15.
    • Si vous avez plus de 40 ans : vous devez avoir cité 1/4 du temps qui va de 28 années et date de l'événement causal.
      • Doit être âgé d'au moins 5 ans devis minimum.
      • Dans ce Bien entendu, au moins 1/5 de la période de cotisation requise doit être compris entre ans immédiatement avant l'événement causal.
      • Hypothèse de statut d'enregistrement ou assimilé à l'enregistrement, sans obligation de contribution. La période de 12 années; dans lequel au moins 1/5 de la période de cotisation requise doit être inclus.
        • Dans ce cas, il sera calculé basé sur la formule mathématique suivante:
        • Fórmula de incapacidad permanente total


Que se passe-t-il si je n'atteins pas le prix minimum?

Si le moment est venu de demander la prestation entité de gestion (ISNN…) et ne satisfait pas aux exigences; Vous serez immédiatement refusé ce service en toute sécurité.

Cependant, il existe une exception à cette règle . Si un travailleur a été en congé en raison d'une incapacité temporaire mais n'a pas atteint la fin de la période maximale de 1 an (+ 6 mois de prolongation) ; à cette période qui manque pour citer cette éventualité est ajouté sous forme de guillemets aux fins de avoir respecté le devis minimum.

Et même si le minimum n'est pas atteint pour demander une invalidité permanente totale; Le travailleur peut en faire la demande dans son aspect NON-CONTRIBUTIF (c'est-à-dire lorsque le travailleur ne remplit pas la cotisation minimale pour cette éventualité). Cette prestation non contributive doit être demandée à l'organisme correspondant de chaque Communauté autonome. Par exemple, en Andalousie, ce droit est inclus pour les personnes qui n'ont jamais contribué ou qui l'ont fait de manière insuffisante.

Comment puis-je connaître le montant dû? Comment calculer la valeur d'une invalidité permanente totale?

Lorsque la prestation d'invalidité permanente totale vous a été accordée, vous recevrez un SMS de l'INSS reconnaissant cette invalidité; plus un document ou une résolution indiquant le montant de la prestation, ainsi que la période pendant laquelle elle doit être révisée.

Par conséquent, cette prestation consiste en une pension durée de vie révisable [tanto por agravarse la situación como por mejorarse]; pour cette raison, dans l'accusé de réception, il indiquera qu'il est communiqué que « votre pension peut être révisée à partir de la date x » .

A partir de cette date, le bénéficiaire doit saisir les tribunaux du INSS pour procéder à leur évaluation. Le tribunal peut supprimer la pension s'il estime que vous n'êtes plus en mesure de bénéficier de cette pension; ou vous pouvez renouveler cette prestation pour d'autres années, en étant en mesure de revoir le montant que reçoit le bénéficiaire.

Avant la résolution de l'examen, le Le bénéficiaire peut contester la décision de ce tribunal s'il n'est pas d'accord .

Pour connaître le montant facturé pour une invalidité permanente, Vous devez prendre en compte les critères suivants :

  • Âge du pensionné,
  • Que vous ayez ou non un conjoint à charge,
  • Citations pendant votre vie professionnelle,
  • Si elle résulte d'une maladie courante, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, etc.

Dans le cas où l'invalidité permanente totale est dérivée d'une maladie courante ou d'un accident non professionnel, la rémunération inclura 15 paiements annuels; alors qu'ils seront 00 vous payez avec des paiements supplémentaires au prorata pour les personnes qui ont obtenu cette invalidité en raison d'un accident ou d'une maladie professionnelle.

La loi fixe certains montants minimums mensuels :

Annuel

598, 10

565, 30

565, 60

60% de base minimum RG

Quels types d'incapacité permanente temporaire existe-t-il?

Il existe deux types d'incapacité permanente totale:

  • 1) Invalidité permanente totale NORMALE ou ORDINAIRE . Dans cette prestation, une pension équivalente à 50% de la base réglementaire.
  • 2) Incapacité permanente totale QUALIFIÉE . Dans ce service, le 67% de la base réglementaire. Pour profiter de cette modalité, le bénéficiaire doit joindre le 40 ans et ont des difficultés particulières à accéder au marché du travail.

Comment la pension affecte-t-elle mon impôt sur le revenu?

Les pensions d'invalidité permanente absolue et d'invalidité grave sont exonérées de l'impôt sur le revenu des personnes physiques; alors que le total des pensions d'invalidité permanente est assujetti à l'impôt sur le revenu des personnes physiques [salvo si el beneficiario reside en Álava, Gipuzkoa y Vizcaya y no se acreditan rentas].

Que se passe-t-il lorsque la retraite arrive?

Initialement, la pension d'invalidité totale est perçue jusqu'à ce que la personne atteigne l'âge de la retraite; c'est-à-dire jusqu'à ce que le bénéficiaire atteigne 64 années. A partir de ce moment, elle s'appellera pour être appelée pension de retraite .

Le montant de la la pension sera la même que celle dont vous bénéficiez pendant la pension d'invalidité permanente totale et; Vous ne pourrez pas facturer un montant plus élevé car vous êtes également retraité.

Dans le cas où la retraite pourrait être plus avantageuse, le bénéficiaire doit lutter pour contester son degré d'incapacité pour alors demander la retraite. Pour savoir comment la pension de retraite est calculée, cliquez sur ce lien .

Pouvez-vous soutenir un emploi?

Oui, mais logiquement le travailleur vous ne pourrez effectuer aucun travail similaire à celui que vous faisiez lorsque vous avez obtenu cette invalidité ; ni développer d'autres professions qui affectent d'augmenter ce handicap .

Cependant, si vous serez en mesure de travailler dans la même entreprise ou dans une autre exécution de tâches qui n'affectent pas votre santé.

Par exemple, un travailleur qui travaille dans un atelier automobile se fait mal au dos et ne peut plus exercer ce métier ou prendre trop de poids. Vous ne pourrez alors pas travailler comme mécanicien pour réparer des véhicules, mais ni comme transporteur ni comme logistique d'entrepôt. Si, en revanche, il pourra se consacrer à l'enseignement ou être avocat, voire au poste administratif de l'atelier automobile où la blessure au dos ne l'empêche pas de faire son travail.

Attention: la communication du nouvel emploi à l'entité de gestion compétente est nécessaire pour l'exécuter.

Est-ce compatible avec le chômage?

Non Les bénéficiaires de prestations de sécurité sociale ne peuvent bénéficier que d'une seule prestation à la fois ; En d'autres termes, le travailleur peut choisir soit la prestation d'invalidité permanente totale, soit l'allocation de chômage.

Il peut également choisir de percevoir l'allocation de chômage jusqu'à épuiser le bénéfice et; plus tard, faites une demande d'invalidité permanente totale.

Comment obtenir une invalidité permanente totale?

Aujourd'hui, atteindre une invalidité permanente totale n'est pas une tâche aussi simple qu'il y a quelques années. L'augmentation notable de ce type de pension a rendu les tribunaux qui évaluent les gens de plus en plus rigoureusement.

Dans ce processus, les questions juridiques et pour obtenir une pension d'invalidité permanente totale:

    Il est nécessaire d'apporter des rapports médicaux qui prouvent qu'il existe des blessures et des maladies du travailleur qui l'empêchent de faire correctement son travail selon les critères du marché du travail.

    • Celles-ci les déclarations doivent être faites par des médecins spécialistes (et non par le médecin de famille),
    • et être pleinement détaillé .
  • De plus, il est nécessaire que un avocat ou un diplômé social effectue cette procédure . Ce professionnel doit traduire le langage médical en langage juridique.

En traitement

  • 1) La première chose à faire est de remplir le formulaire de demande d'invalidité permanente.
  • 2) Quelques jours plus tard, ils seront convoqués afin que le travailleur soit évalué par le tribunal médical , et devra apporter tous les rapports médicaux disponibles.
  • 3) D'après cette citation, le tribunal aura 113 jours pour émettre une résolution .
  • 4) Cette résolution peut être une estimation ou licenciement .
    • Dans ce second cas, le Le travailleur peut déposer une réclamation préalable contre cette résolution dans le délai de 31 jours et;
    • Si la réponse est toujours négative, intenter une action en justice auprès du tribunal social correspondant aux autres 30 jours.
    • Et si le juge de première instance ne vous donne pas la raison, Le travailleur peut également faire appel à nouveau et juger devant la Chambre de la Cour supérieure de justice qui correspond à la reconnaissance de l'incapacité permanente totale.
    • À partir de ce moment, la voie d'appel est épuisée.
  • Dans cette procédure, il est nécessaire de prendre en compte la profession habituelle du travailleur; puisque le tribunal médical évaluera si votre blessure vous empêche d'exercer la profession que vous développez ou si vous pouvez l'exercer. Si vous souffrez d'une blessure au dos et que vous êtes commis, vous pourrez continuer dans ce rôle.

La revue

  • Dans toute résolution accordant une invalidité Il sera donné pendant un certain temps. Une fois ce délai écoulé, il faudra le revoir et refaire les mêmes procédures précédentes.
  • Si le travailleur exerce une autre profession que s'il peut le faire; les consultants en travail de cette entreprise doivent souligner que le travailleur demande la révision ; car dans un cas particulier, la sécurité sociale annulera les primes de sécurité sociale de cet employé et aura un impact direct sur les revenus de l'entreprise pour laquelle vous travaillez.
  • De plus, l'INSS peut revoir l'invalidité à tout moment jusqu'à ce que l'âge de la retraite soit atteint.

  • Despido Laboral Fórmula de incapacidad permanente total

Consejos y recursos a la hora de buscar trabajo Quelles sont les différences avec l'Absolu?

Si vous considérez que Les différences entre une incapacité totale et une incapacité absolue peuvent être synthétisées dans les critères suivants:

    En cas d'invalidité totale, vous pouvez effectuer un autre travail / tandis que, avec une invalidité absolue ou grave, vous ne pouvez pas travailler dans un autre métier. Avec une invalidité totale le 60 ou 100% de la base réglementée ra / tandis que l'absolu est chargé le 75%.
  • Dans la invalidité totale il est nécessaire d'être enregistré ou assimilé à la sortie / alors qu'en cas d'invalidité absolue il est possible de percevoir cette pension sans être enregistré ou assimilé s'ils ont été cotisés 15 ans, et 3 ans dans le dernier 00 années.
  • La pension totale est soumise à l'IRPF / tandis que la pension absolue est exonérée.

Quoi Existe-t-il des prestations sociales, fiscales et d'aide pour les personnes ayant une incapacité permanente totale?

Les personnes ayant une incapacité totale permanente sont considérées par la loi comme des personnes handicapées [al igual que los que disfruten de una gran invalidez].

Le retraité peut bénéficier d'une série d'avantages ou de prestations, bien que ceux-ci dépendent de la Communauté autonome où il réside . En général, vous pouvez profiter de:

  • Allégement fiscal sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques et le compte de résultat.
  • Allocations pour la création d'emplois, dont les emplois sont couverts par des personnes handicapées.

  • Bonus pour l'acquisition de nouveaux véhicules.
  • Déductions ou exonération des droits de succession (selon la Communauté autonome).
    • Possibilité de traiter le certificat de famille nombreuse et d'utiliser ses avantages.
      • Dans certaines municipalités, ils auront le droit de demander des bons pour le bus ou le métro.
      • Autorisation spéciale de stationnement pour les personnes à mobilité réduite.
      • Exonération de la taxe d'immatriculation ulos de personnes handicapées.
      • Exemption de la taxe de circulation.
      • Aide pour transport par TAXI.
      • Subventions pour la réhabilitation du réseau d'accès des bâtiments et l'adaptation des maisons aux personnes handicapées.
      • Télésoins à domicile et SAD (Service d'aide à domicile).
      • Justice libre.

      Bon nombre de ces aides dépendront du degré d'invalidité qu'elles obtiennent. La loi établit que tout travailleur qui a une incapacité permanente totale, absolue ou grave correspond automatiquement à une incapacité de 31%.

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Total (55 – 67 années) Mensuel
Avec conjoint à charge 767, 50 12. 372, 10
Sans conjoint (unité unifamiliale) 8. 353, 10
Avec conjoint NON responsable
sept. 914, 20
Total dérivé d'une maladie courante avec moins de 64 années Mensuel Annuel
Avec conjoint responsable
5. 565, 40
Sans conjoint (cellule unifamiliale)
565 , 64 5. 565, 40
Avec conjoint NON responsable
60% de base minimum RG