Catégories
Uncategorized

Confort et ergonomie, deux aspects clés de la productivité des PME modernes

Aujourd'hui, nous allons développer deux concepts fondamentaux pour tout domaine de travail: confort et ergonomie . Ces deux termes sont liés au droit du travail; puisque l'employeur selon l'article 19 du statut des travailleurs doit fournir et garantir aux travailleurs les moyens adéquats pour développer leur services aussi confortablement que possible.

Cependant, ces deux notions ne sont pas seulement fondamentales d'un point de vue juridique, mais aussi d'un point de vue économique et productif ; Eh bien, la qualité et le résultat d'un travail bien dirigé dépendent à la fois de la préparation et de l'engagement des travailleurs; ainsi que la qualité et l'adéquation des biens, moyens et outils mis à votre disposition.

Pour cette raison, une bonne harmonie entre le travail, les outils et les travailleurs est la condition essentielle pour obtenir les meilleurs résultats.

Contenu

  • Qu'est-ce que l'ergonomie? Et le confort?
  • Que faut-il prendre en compte?
  • Quel est le but de l'ergonomie?
  • Quels sont les avantages?
  • Quelques données statistiques
  • Quel est l'environnement idéal pour un bureau?

Qu'est-ce que l'ergonomie? Et le confort?

On peut définir l'ergonomie comme l'étude des conditions d'adaptation d'un poste de travail, analysant les outils et instruments utilisés; et les caractéristiques physiques et psychologiques du travailleur ou de l'utilisateur .

De cette manière, cette étude permet au travailleur de subir le moins de séquelles possible lors de l'exécution de la répétition d'une action.

Pour sa part, le terme confort fait référence à une chose qui facilite la vie.

Par conséquent, ce sont deux concepts complètement différents, mais interdépendants.

Que faut-il considérer?

Logiquement, la première chose à prendre en compte est l'analyse du lieu de travail et de son environnement de travail . Il existe de nombreux postes dans la même entreprise, chacun d'entre eux devant être adapté au confort du travailleur et à l'activité exercée tout au long de sa journée de travail.

Par exemple, dans les environnements de bureau, le travailleur doit être à l'aise avec son travail; devoir disposer d'un mobilier adéquat pour qu'il puisse adopter les postures appropriées dans l'exercice de son activité.

Le choix de chaque meuble doit théoriquement être fait en fonction du travailleur qui remplit cette fonction; évaluer si le mobilier et les instruments sont adéquats en fonction de leur âge, taille, capacités, etc. La chose fondamentale est qu'elle permet les changements de postures.

Le plus important pour appliquer correctement les principes ergonomiques , c'est que lorsqu'un poste de travail est conçu, il doit être parfaitement adapté au travail qui va y être effectué. Par exemple, s'il s'agit d'un bureau qui fournit des conseils juridiques à ses clients; Cet endroit doit avoir un bon système d'éclairage; élever la hauteur d'une table de travail afin que la personne n'ait pas à se pencher inutilement et; avoir un grand bureau qui vous permet d'avoir à votre disposition un PC, ainsi que des livres et des documents.

Quel est le but de l'ergonomie?

Fondamentalement, l'ergonomie a deux objectifs:

  • Protéger le santé des personnes (confort physique).
  • Améliorer le niveau de satisfaction des utilisateurs (confort psychologique).

Quels sont les bénéfices?

Si l'ergonomie est appliquée, tous les éléments bénéficient des avantages:

  • Le les employés vont travailler dans de meilleures conditions qui peuvent les rendre plus heureux et plus productifs. De plus, ils travailleront dans des conditions meilleures, plus saines et plus sûres et ils ne finiront pas par détester autant leur travail.
  • Pour entreprises est également bénéfique, car vos travailleurs seront plus productifs et efficaces; et, en plus, cela réduira les absences et les absences du travail (avec les économies qui en découlent).
  • Même le consommateur vous bénéficiez également d'avantages; car le résultat final du produit sera amélioré dans sa qualité et le service fourni sera un service amélioré.

Quelques données statistiques

Bien que cela semble idiot, l'ergonomie ne s'applique pas à tous les emplois. Selon les rapports statistiques, le 55% des personnes qui travaillent dans les bureaux ont des problèmes de posture et 7% subissent des pertes pour cette raison .

En fait, les maux de dos sont la deuxième cause d'absentéisme au travail, passant à la première place s'ils sont sous 45 années.

De plus, un manque d'ergonomie entraîne également des conséquences psychologiques telles que difficulté à se concentrer, irritabilité, démotivation

Il est curieux de savoir combien d'enquêtes sur le travail recueillent comme principales plaintes des travailleurs selon lesquelles leur lieu de travail n'est pas confortable, en se référant à la table ou à la chaise; et aussi à l'environnement thermique, au manque d'espace, à l'éclairage et à l'intimité.

Pour cette raison, il est conseillé d'acheter des meubles adaptés, tels que ceux proposés par Teamwork.es.

Quel est l'environnement idéal pour un bureau?

Par exemple, dans un bureau , le mobilier doit servir d'outil pour se concentrer sur nos tâches et nos objectifs.

Pour cela, il est essentiel d'avoir une table propre , où nous avons en plus les éléments nécessaires pour mener à bien la tâche que nous développons. De même, il est bon d'avoir des éléments qui nous permettent d'organiser les différents matériaux et de garder le poste de travail collecté, tels que stylos, plateaux, agrafeuses, etc.

De son côté, la chaise est un autre des éléments vitaux pour mener à bien notre activité ; C'est le support où nous plaçons notre corps pour passer plusieurs heures concentré. Une chaise ergonomique doit avoir de nombreux mécanismes pour que nous puissions l'adapter en fonction de notre taille et de notre constitution. De la même manière, il est recommandé qu'il ait des roues et soit mobile, car cela nous aidera à nous lever si nécessaire ou à nous déplacer vers un autre endroit.

Les différents systèmes de rangement (tiroirs, armoires ou bibliothèques) nous aideront à maintenir un espace ordonné, propre et agréable. Il est essentiel d'avoir un espace organisé car cela nous aidera à mieux nous concentrer, en évitant d'éventuelles distractions.

Concernant les couleurs, les tons clairs en général, avec des détails de couleur dans des points très précis qui servent à humaniser le bureau.

Si nous avons besoin de lieux pour organiser des réunions d'équipe, il est indispensable d'organiser les tables de manière qu'aucun membre du dos à l'autre. Par exemple à travers des tables rondes, ou à travers plusieurs tables rectangulaires situées en forme de U.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *