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Conseils à connaître avant d'engager des consultants SEO

Actuellement, de nombreuses entreprises nécessitent l'embauche des services professionnels d'un consultant en référencement pour augmenter les ventes de leur entreprise grâce à des stratégies de positionnement Web. Bien qu'il s'agisse d'un élément bien connu aujourd'hui, très peu de gens savent à quoi servent les consultants SEO et quand les consulter. Par conséquent, nous avons créé cet article avec des conseils que vous devez savoir avant d'engager des consultants en référencement.

Pour cette raison, nous avons créé quelques lignes directrices pour savoir quand embaucher un consultant SEO, quels éléments vous devriez regarder et les avantages que cela apporte à votre entreprise. Consejos que debes conocer antes de contratar a consultores SEO

Conseils à connaître avant d'engager des consultants en référencement

Contenu

  • Qu'est-ce qu'un consultant SEO?
  • Quand aller chez un consultant SEO?
  • Quelles qualités devons-nous observer lors de l'embauche d'un consultant SEO?
    • 1) Ne choisissez pas le professionnel le plus économique, pour le simple fait d'en être un
    • 2) Cela devrait vous donner confiance
    • 3) Établissez une communication verbale avant de l'embaucher
    • 4) Un bon consultant SEO doit s'inquiéter de sa formation professionnelle
    • 5) Connaissez-vous les dernières tendances ias? Et le marché avec lequel vous êtes en concurrence?
    • 6) Il doit être au service
    • 7) Savez-vous comment écouter et poser les bonnes questions?
      • 8) Est-ce quelqu'un qui ne se cache pas?

Qu'est-ce qu'un consultant SEO?

En principe, on peut définir le consultant SEO comme un professionnel du marketing digital spécialisé dans le positionnement organique des moteurs de recherche.

Ce professionnel vous fera apparaître dans les premiers postes non rémunérés des différents moteurs de recherche. Pour ce faire, il appliquera plusieurs stratégies en fonction des besoins de votre projet et de votre entreprise.

Quand aller chez un consultant SEO?

A mon goût quand on veut développer une stratégie à long terme qui nous fait positionner tous les contenus possibles dans les premières positions.

Plusieurs facteurs affectent le positionnement et, en fonction du référencement et de vos connaissances, il effectuera différentes stratégies:

  • 1) Optimisez la vitesse de votre site Web sans perdre ses fonctionnalités.
  • 2) Développer une stratégie d'optimisation interne pour votre site Web. Optimisation de la création de liens internes, mots-clés, balises meta, code …
  • 3 ) Créer du contenu et / ou préparer un calendrier éditorial pour les nouvelles publications de cette page Web. Avec chaque publication, vous pouvez développer des stratégies pour optimiser la linbuilding interne et externe, et attaquer de nouveaux mots-clés ou renforcer ceux existants.
  • 4) Obtenez des liens externes.
  • 5) Modifiez les éléments de la conception Web pour renforcer les ventes de votre page Web. Soit en optimisant les couleurs, mais aussi en créant des appels à l'action …

Tout dépendra du consultant en référencement que vous embauchez et s'il réalise ou non des actions avec d'autres branches du marketing digital. Pour cela, il vaut mieux que vous lui demandiez directement avant de l'embaucher. Par exemple, Pablo Baselice est un consultant SEO avec 10 ans de profession qui contrôle différents domaines du marketing numérique qui vous aideront à faire le référencement de votre projet web. Il répond à toutes ces caractéristiques que nous mentionnons dans cet article.

Quelles qualités devons-nous observer lors de l'embauche d'un consultant SEO?

Comme nous vous avons recommandé des aspects à observer lors de l'embauche d'un avocat, nous pouvons également vous conseiller pour embaucher un SEO pour votre entreprise.

Nous vous recommandons d'observer les aspects suivants:

1) Ne choisissez pas le professionnel le plus économique, pour le simple fait d'en être un

Bon marché peut être cher à plusieurs reprises. En effet, de nombreux consultants en référencement exigent une permanence minimale dans l'embauche de leurs services, car leurs actions ne donneront de résultats qu'après environ 5 ou 6 mois.

Je sais qu'il existe des sociétés de marketing qui offrent toutes sortes de services et qui sont référencées par les professionnels du référencement. Cependant, lorsque vous regardez leur projet Web, ils ne sont positionnés par aucun de leurs services.

Il est vrai que le client lui-même réclame souvent une réduction des services du professionnel parce qu'il ne peut pas payer; Mais avec cette pratique, ce qui cause est que le consultant SEO que vous avez embauché doit chercher plus de clients et perdre plus de temps avec chacun d'entre eux. En fin de compte, tout le monde y perd car il passe moins de temps sur vous et consacrer du temps est essentiel pour le positionnement.

2) Cela devrait vous donner confiance

Chez tous les professionnels, il est bon que le professionnel vous donne confiance. Si le conseiller ou le consultant n'apporte pas cette confiance à son client, il vaut mieux résilier le contrat de service le plus tôt possible.

En fait, je fais ces évaluations dans toutes les prestations de services. Je n'aime jamais travailler s'il n'y a pas une telle relation entre les deux.

3) Établir une communication verbale avant l'embauche

Mon conseil est qu'avant d'embaucher un professionnel du marketing numérique, vous devez établir une conversation avec lui.

Demandez-leur de vous guider un peu dans la façon dont ils vont orienter les campagnes marketing et les actions pour renforcer votre positionnement organique. Quelles actions pouvez-vous faire, qu'est-ce qui améliorerait la conception …

Vous n'êtes peut-être pas compatible en mode vocal. Pour cette raison, il est bon de commencer la relation avec une bonne communication. Le consultant SEO ne vend pas un produit, mais un service et doit s'assurer que son service est efficace et adapté au client.

4) Un bon consultant SEO devrait s'inquiéter sa formation professionnelle

Un bon spécialiste du marketing doit essayer d'être recherché pour de bon et pas bon marché et; De plus, ils doivent être en recyclage continu, consacrant une partie de leur temps à la formation.

Les algorithmes des moteurs de recherche sont en constante évolution et les professionnels du marketing numérique, en particulier les référenceurs, doivent être conscients des tendances et des changements de ces algorithmes.

Je sais que vous avez lu que personne ne connaît les algorithmes parce que ce sont des «boîtes noires», mais ils peuvent les connaître indirectement en observant et en analysant le marché actuel. De cette analyse naissent des hypothèses et des façons d'agir pour concurrencer le reste du web qui cherche également à se positionner sur ce marché ou cette niche.

La formation ne s'acquiert pas seulement par des cours. En SEO, il est important que le conseiller expérimente avec le site Web qu'il possède. C'est une manière d'apprendre.

5) Connaissez-vous les dernières tendances? Et le marché avec lequel vous êtes en concurrence?

Internet est en constante évolution et le professionnel qui se consacre à ce secteur, comme les référenceurs, doit connaître les dernières tendances des pages Web et des technologies qui les entourent.

Vous devez également connaître le marché avec lequel vous êtes en concurrence, car le positionnement organique dépend beaucoup de ce type de connaissances. Chaque type de secteur a ses propres règles et il est bon que le SEO de votre entreprise connaisse ce domaine.

Ce n'est pas la même chose pour annoncer des services juridiques, où les avocats doivent être plus honnêtes et sérieux, que pour annoncer des services dans la conception Web, où vous pouvez être plus créatif et utiliser un langage plus conversationnel.

6) Doit être au service client

Être conseiller en affaires (quelle que soit sa spécialité) exige que la personne ait une vocation naturelle à servir ses clients. Le client ne doit pas être au service du conseiller.

Le bureau d'études doit mettre les moyens et le personnel appropriés pour obtenir les informations dont vous avez besoin auprès de l'entreprise et être en mesure de vous conseiller à tout moment.

7) Êtes-vous savoir écouter et poser les bonnes questions?

La fonction la plus importante du référencement est de savoir écouter et de savoir poser les bonnes questions. Vous devez non seulement savoir écouter votre client, mais aussi le PUBLIC CIBLE de vos produits et services.

Il s'agit d'anticiper les besoins de ce public. Sachez comment cela fonctionne sur Internet, quelles tendances il recherche, ce qui entraîne une plus grande interaction dans l'environnement numérique.

Au final, le consultant SEO doit savoir analyser le marché et se poser les bonnes questions pour se rapprocher du public cible.

Il est vrai que les consultants ne peuvent pas contrôler tous les secteurs professionnels et commerciaux (médecins, charpentiers, architectes, plombiers, etc.). Chacun aura ses particularités, ses problèmes et ses opportunités, mais si nous savons les écouter et leur poser les bonnes questions, nous pourrons découvrir des aspects que nous ne connaissions pas sur ladite entreprise et ce secteur de marché et, plus tard, agir. qui améliorent le positionnement.

8) Est-ce quelqu'un qui ne se cache pas?

Enfin, si le conseiller ou consultant SEO que nous embauchons montre son visage sur le net et ne se cache pas, il apporte plus de confiance et de transparence à ses clients.

Je n'aime pas les professionnels qui deviennent experts sur un sujet, mais qui n'ont pas de site internet performant et optimisé pour démontrer leurs connaissances. Si vous êtes SEO, vous devez le prouver sur le web. Par conséquent, un conseil que je donne est que vous recherchez des professionnels qui positionnent leurs services aux entreprises. Par exemple, chez Ruiz Prieto Asesores nous sommes experts en droit du travail et en droit financier et fiscal et; Par conséquent, nous avons créé des didacticiels vidéo dans lesquels nous expliquons les concepts de ces questions juridiques.

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