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Formation professionnelle (FP) et marché du travail

Aujourd'hui, pour bien comprendre la formation, il est nécessaire de replacer le monde dans lequel nous nous trouvons en contexte. Aujourd'hui, nous habitons une planète affectée par le phénomène de la mondialisation ou de la mondialisation. Sous ce terme linguistique sous-tend un grand nombre de transformations politiques et économiques que les États actuels ont subies et qui ont également affecté la formation professionnelle et universitaire.

À chaque fois, ce sont les personnes qui ont accédé à une formation, qu'il s'agisse de diplômes universitaires, universitaires ou de formation professionnelle. Tous permettent aux gens d'accéder à des connaissances qui les insèrent dans le marché du travail. Cependant, ce marché présente un degré élevé de compétitivité et d'incertitude.

Compétitivité car de nombreux citoyens ont suivi une formation et; Pour être compétitif sur ce marché, il faut non seulement avoir un diplôme professionnel ou universitaire, mais aussi d'autres accessoires. Pour cette raison, même si vous avez déjà une formation académique ou universitaire, il est recommandé que si vous cherchez un emploi, vous complétiez votre formation par une autre complémentaire . Par exemple, Itep propose des cours professionnels et des diplômes de formation professionnelle ou FP à Madrid qui Ils peuvent être une option intéressante pour vous insérer sur le marché du travail. Ils proposent également des cours à distance.

Supposons que vous ayez un diplôme en droit et que vous ayez déjà terminé la maîtrise en accès à la profession juridique, mais qu'en plus d'être avocat, vous souhaitez être un conseiller en affaires . Vous pouvez soit faire plusieurs masters en gestion d'entreprise, comptabilité, le master de ce nom … soit prendre un diplôme en formation professionnelle qui vous apprend précisément ces questions. De cette façon, vous êtes déjà diplômé en droit, mais vous acquerrez une formation pour gérer la comptabilité des entreprises que vous conseillez et vous serez plus compétitif sur le marché du travail.

D'autre part, nous avons l'incertitude . Nous sommes dans un monde en mutation, où de nouvelles technologies existent chaque année. Il y a de nombreux changements réglementaires au niveau international. Également d'importants mouvements démographiques provinciaux et internationaux constants, qui dans de nombreux cas sont des étrangers hautement qualifiés. De même, de nouvelles compétences et capacités que les travailleurs doivent acquérir pour cette transformation constante.

La Formación Profesional (FP) y el mercado laboral

Contenu

  • Pourquoi les académies mettent-elles constamment à jour les diplômes de formation professionnelle?
  • Pourquoi l'innovation dans l'EFP est-elle très importante?
  • Vaut-il mieux étudier un MF ou un diplôme universitaire?
  • Que demandent les grandes entreprises aujourd'hui?

Pour les académies mettent-elles constamment à jour les diplômes de formation professionnelle?

Pour les raisons déjà exposées dans l'introduction, les académies qui proposent la PF doivent constamment mettre à jour leurs plans d'études pour rendre leurs programmes plus compétitifs.

Nous devons comprendre que la formation professionnelle (FP) a été créée exclusivement pour insérer les étudiants sur le marché du travail, en enseignant des compétences et des compétences afin qu'ils puissent les exercer dans leur travail.

Contrairement à l'Université, c'est la raison d'être du FP, c'est-à-dire qu'il s'occupe exclusivement de créer des salariés pour les entreprises. En revanche, l’objectif de l’enseignement universitaire n’est pas de servir cet objectif, mais de former une série d’étudiants dans une matière ou un domaine particulier, qu’ils aient ou non des opportunités professionnelles. L'étudiant peut alors utiliser ces connaissances ou non. En fait, je fais partie de ceux qui pensent que toute connaissance est utile. Eh bien, ceux qui ont des instructions peuvent l'utiliser pour une portée différente pour créer autre chose.

Pour cette raison, je pense que l'EFP doit relever le défi de la mondialisation d'une manière plus agile que l'université; car avec une combinaison optimale de solutions mondialisées et nationales, il peut offrir une plus grande compétitivité internationale dans les programmes éducatifs et les programmes d'études et plus de possibilités de développement professionnel des étudiants et des enseignants.

Pourquoi l'innovation dans l'EFP est-elle très importante?

Les entreprises exigent à la fois des universités et des académies d'EFP d'innover dans leurs plans d'études pour ce marché du travail mondialisé. Cela exige que la formation des étudiants et des enseignants soit plus agile; puisque les universitaires qui offrent la PF ont le défi d'être une option éducative plus attrayante qui renforce l'économie et qui procure la confiance de l'investissement des entreprises.

De nos jours, les entreprises exigent innovation et créativité, car les petites et moyennes entreprises doivent appliquer de nouvelles stratégies pour ce monde en mutation. Par conséquent, les programmes d'EFP sont mis à jour plus fréquemment que les programmes universitaires; créant ainsi de nouveaux réseaux de travail, de coopération, d'utilisation des nouvelles technologies …

Vaut-il mieux étudier un MF ou un diplôme universitaire?

Il n'y a pas de formule magique pour savoir s'il est préférable d'étudier un MF ou une carrière universitaire. Ce sont deux domaines complètement différents et, en fait, nous pouvons étudier les deux à certains moments de notre vie.

Dans une carrière universitaire, il s'agit d'acquérir des connaissances spécifiques sur un sujet, que ce soit la physique, la chimie, l'histoire, le droit, la médecine … Il est vrai qu'aujourd'hui il existe des firmes d'ingénieurs qui acquièrent fondamentalement les connaissances de la physique, de la chimie et des mathématiques pour créer une carrière université plus spécifique et adaptée au marché du travail. Les universités peuvent le faire, mais ce n'est pas leur objectif.

Le but de l'université est de créer des connaissances et de créer un esprit critique chez ses étudiants afin qu'ils sachent comment enquêter et obtenir leurs propres suppositions.

Au lieu de cela, la formation professionnelle vise à créer des programmes d'études parfaitement adaptés au marché du travail. Cette personne ne sera pas un spécialiste d'un sujet, mais acquerra des connaissances et des compétences pour remplir une fonction professionnelle spécifique.

Il s'agit donc de deux connaissances différentes et complémentaires . Par exemple, un mathématicien peut être intéressé à faire un diplôme de PF en informatique demain; mais aussi avec sa carrière il peut prendre une opposition, chercher d'autres alternatives (ex: Master en Big Data …), se consacrer à la recherche …

En revanche, l'étudiant qui acquiert le premier un PF sera plus spécialisé pour occuper un poste spécifique; mais plus limité pour accéder à certains postes de l'administration publique, accéder à un doctorat ou à certaines connaissances nécessitant une formation universitaire préalable.

Que demandent les grandes entreprises aujourd'hui?

Cela dépend beaucoup du secteur dans lequel nous opérons. Mais tous, tôt ou tard, recherchent créativité et innovation , ductilité , savoir gérer les situations défavorables et avoir un minimum de compétences en informatique ; ainsi que la connaissance de langues .

En fait, la capacité de travail que je considère la plus importante n'est autre que avoir le désir d'apprendre et faire de l'autocritique. Vous savez tous que j'étais auparavant historien, en particulier archéologue du monde antique et de la fin de l'Antiquité. Je n'ai pas trouvé de travail dans ce créneau. J'ai donc changé et utilisé toutes mes connaissances pour le droit et le secteur juridique.

Beaucoup de choses apparemment inutiles, plus tard, ont été nécessaires à mon métier. Par exemple, sachant qu'il existe des portails où vous pouvez suivre une URL et savoir comment cette page Web était auparavant. De cette manière, nous pouvons utiliser ces connaissances pour suivre les possibles crimes contre l'honneur, les possibles délits de fraude … pour obtenir les preuves dont nous avons besoin pour une plainte pénale. Cette connaissance que j'ai acquise en tant que bibliothécaire. Depuis, j'ai appris à suivre les URL des travaux d'autres chercheurs qui ont cité un travail hébergé sur Internet.

Pour cette raison, il est bon que vous soyez toujours en connaissance continue. Apprendre de nouvelles techniques, compétences et capacités, même si vous êtes déjà établi au travail. Un autre exemple est l'étude de la psychologie des ventes. Dans cette étude, ils vous apprennent qu'il existe différentes personnes et différents modes de langage en fonction de la personnalité de chaque individu. Si nous utilisons ces informations pour le lieu de travail, nous utilisons des techniques de ressources humaines. Si nous connaissons les différents types de personnalité, nous saurons comment communiquer correctement avec nos travailleurs. Il peut également être utilisé dans le domaine de la médiation. Au final, tout est interdépendants.

Pour moi , la connaissance est un mode de vie, une passion . Et en tant que conseiller en affaires, la vérité est que je trouve sens à acquérir tout ce genre de sagesse pour l'appliquer à mon travail.

Cela dépendra déjà de votre situation personnelle pour choisir telle ou telle formation à un certain moment de votre vie . Ce que je dois vous recommander, c'est d'étudier, d'apprendre et d'utiliser ces connaissances.

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